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✒️SAP HCM El esquema y reglas de nómina

SAP HCM El esquema y reglas de nómina

SAP HCM El esquema y reglas de nómina

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Unidad 4 Lección #4 "ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA"

--> Esquemas

Los esquemas tienen por objeto organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente.

Utilización: Los esquemas contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular.

Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años.

Es así como encontramos con el esquema X000 (international accounting sube,e for RPALCX0, para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TN00 (time evaluation with personnel time events) que permiten realizar la evaluación de tiempos.

Estructura:

Los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados.

Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con x mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con "y" o "z.

-->Visión preliminar de los esquemas

Para acceder a los esquemas usted debe indicar la transacción PE01 (Hr. actualizar esquemas nómina pers)

PE01-ESQUEMAS por medio de esta transacción podremos acceder a los esquemas.

La vista principal del esquema muestra 3 opciones:

°Código fuente

°Atributos

°Documentación

A continuación visualizaremos como ejemplo el esquema ZR00:

*Código fuente: nos permite visualizar el detalle de los procesos realizados en el esquema.

*Atributo: A través de la selección de atributo tendrá la información del tipo de esquema y el responsable de creación o modificación si ha creado con esta restricción.

*Documentación: La selección de documentación nos permitirá tener visualizar la información sobre los procesos realizados por el esquema, y en el caso de ser un esquema propio de cliente adicionar la información necesaria para documentar los procesos que alli se realizan.

-->Estructura del esquema, campo a campo:

Al abrir un esquema usted posee una vista, explicaremos campo a campo o mejor dicho cada uno de los campos que aparecen en esta vista.

°Número de línea: este campo se utiliza para identificar la secuencia de ejecución del proceso, adicionalmente se pueden indicar los siguientes comandos:

- * : La línea que se marca pendiente el asterisco visualiza como primera en el editor.

- A (a)fter: Línea de destino para un comando c/cc o bien M/MM. El intervalo de lineas / la linea se ubica detrás de esta línea.

- B(B)efore : Línea de destino para un comando c/cc o bien M/MM. El intervalo de líneas / linea se ubica antes de esta linea.

- C (C)opy: Copiado de esta linea. debe indicarse donde se ha de copiar la linea (vease comandos A y B)

- CC ... CC (C)copy: copiando de esta linea debe indicarse donde se ha de copiar la linea (vease comandos A y B)

- M (M)ove: Desplazamiento de esta linea. debe indicarle hace donde se ha de desplazar la linea (vease comandos A y B)

- MM... MM(M)ove: Desplazamiento de este intervalo de lineas. Debe de indicarse hacia donde se han de desplazar las lineas (vease comandos A y B)

- I (I)nsert: Inserción de una línea detrás de esta linea.

- In (I)nsert: Inserción de lineas detrás de esta linea.

-D (D)elete: Borrado de esta linea

- DD.. DD (D)elete: Borrado de este intervalo de lineas.

- R (R)epeat: Duplicado n-veces de esta linea

- RN (R)epeat: Duplicado n-veces de esta linea.

- XX ... XX: Almacenamiento de este intervalo de lineas en la memoria intermedia X.

- X: Mediante este comando puede copiarse el intervalo de la memoria intermedia X detrás de esta linea.

- ): Desglose de un subesquema. Este comando puede utilizarse solo si en una linea figura la función copy y la linea se encuentra activa. Al activar este comando se desactiva, esta linea y a continuación se insertan las lineas del esquema a desglosar, identificando el final mediante END OF COPY.

- < : Anulación del desglose de un esquema. Este comando constituye la antitesis del comando >. se borra el área que abarcan la función copy y END OF COPY... y se activa nuevamente la linea con la función COPY. Este esquema desglosado no se almacena de modo que las modificaciones dentro de este área permanecen sin efecto.

- RESET (R)eset: Borrado del comando de linea

--> Nombre de función:

En este campo de comando se adicionan las funciones del esquema.

Un esquema de nómina de personal se compone de diversas funciones que se procesan secuencialmente.

Toda función cumple una tarea determinada:

- Ejecución de reglas de nómina de personal.

- Edición de resultados y contenidos de tabla.

- Tratamiento de funciones empresariales parciales.

- División de un esquema de nómina de personal en áreas parciales.

--> Primer parámetro, segundo parámetro, tercer parámetro, cuatro parámetro:

Los parámetros sirven para determinar más detalladamente a las funciones. En cada función se fija para cada parámetro.

°Si es posible realizar entradas.

°Si es necesario realizar entradas-

°El significado del parámetro

°Los valores de parámetro admitidos

En la documentación de cada función puede informarse acerca de los parámetros que pueden o bien deben indicarse.

-->Ejecución de la función:

De este campo depende si la función se ejecuta (función activa) o bien si se la omite en la ejecución del esquema (función no activa)

--> Procedimiento: para desactivar una función debe indicarse * (asteristico)

Comentario: En este campo puede indicarse un comentario para cada función.

--> Funciones estándar

Las funciones son rutinas definidas que ejecutan una serie de calculos o procesos en función de parámetros de entrada existentes en las tablas de proceso de un calculo de nomina.

Las funciones pueden trabajar sobre las tablas IT, RT, WPBP, VAR, ARRS, DDNTK o cualquiera de las tablas pertenecientes al proceso de ejecución del esquema.

Entre las funciones estándar más utilizadas usted se encontrará con las que se detalla a continuación:

--> Funciones estándar para cálculo de la nómina esquema payroll.

El principal objetivo es conocer las funciones estándar más importantes con las que contamos para poder utilizar en nuestro esquema de cálculo de nómina o payrolls.

También nos ayudará para poder leer un esquema y saber como esta funcionando. Para esto haremos una descripción y comentarios de uso de las funciones de nómina más importante.

*COM: esta función permite crear una linea de comentario dentro del esquema en el campo de comentarios. No requiere de parametros adicionales.

*COPY: Adiciona un esquema, identificando en el campo de párametro 1 en el esquema.

*BLOCK: Esta función le permite, identificar un proceso de cálculo dentro del esquema, en términos estéticos dentro de la vista de log del proceso, se creará una carpeta editable del proceso que se reduzca dentro de este bloque.

La función block trabaja con el parametro 1. Los valores que pueden ingresarse en la función block son BEG que inicializa un bloque y END que finaliza un bloque.

*PGM: esta función le indica al driver de cálculo el tipo de programa que genera el esquema.

Esta función utiliza el parámetro 1 , las opciones son:

*ABR: nómina

*AUS: Evaluación de nómina en el pasado.

*MIX: Nómina/Evaluación de nómina en el pasado

*SP: Ejecución especial

TRN: Ejecución especial

*UPD: esta función permite la actualización de los resultados de nomina en una ejecución

Esta funcion utiliza parametro 1

Las opciones de parametro 1 son:

*No, no se permiten modificaciones

*Yes, si se permiten modificaciones

*OPT

Esta función permite importar los infotipos que proceso de pago, esta función utiliza el parametro 1

Las opciones de párametro 1 son:

BSI, infotipos obsoletos

COPL, infotipos de planificación de costos

DEC, valores decimales horarios

ENQ, infotipos no utilizados

INFT, infotipos claves dept requeridos.

NRC, No considera información para generar retroactividad time infotipos de tiempos.

CHECK, la función check tiene dos funciones:

*Validar el periodo de nómina

*Validación general de parámetros

Esta función utiliza el parámetro 1

Las opciones de parámetro 1 son:

ABR, ejecución de nómina

AUS, test de nómina ejecuta en el pasado

La opción ABR debe estar activa en el ambiente de producto, esta es la primera validación del esquema de nómina en productivo. Esta valida los periodes de nómina y solo se ejecuta en los casos de nóminas en periodos vinculados con el registro de gestión y para periodos no ejecutados.

Registro de gestión: El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina

*Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina

*Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el area de nomina.

*Estado en el que se encuentra el proceso de nómina

*Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan

En un ambiente de desarrollo o testing se puede poner el asterisco para que no se tenga en cuenta el registro de gestión.

Pero, es importante saber y tener en cuenta que en el ambiente de producto se debe eliminar el asterisco del parámetro de ejecución de función.

*ENAME, esta función lee el ultimo nombre del empleado valido para el periodo

*WPBP, esta función toma la información de los infotipos 0001 y 0008 válidos para el periodo de nómina, ingresando el resultado de estos infotipos a la tabla interna WPBP

Además, la información los cc-nóminas de los emolumentos básicos son llevados a la tabla IT.

Esta función trabaja con los parámetros 2 y 3

El par´3metro 2

El parámetro 2 siempre debe ir en blanco, esto significa que todos los valores válidos para el periodo son validos (Se generan los split de nómina)

El parámetro 3

El parámetro 3 solo puede ser usado con valor vacío, el cual no generará ninguna reacción o el parámetro x.

Cuando utilice el parámetro x la tabla WPBP se creará por cada unidad de tiempo. por ejemplo, si un empleado tiene una nomina mensual pero su información de emolumentos básicos está informando en pagos semanales, el parámetro 3 activado en x generará 1 split por cada semana del periodo de pago.

- (PIT) PIT

La función PIT permite procesar valores que están en la tabla IT. La función PIT trabaja con los primeros 3 parámetros.

--> Parámetro 1: En este parámetro se debe indicar la regla que trabajará sobre los valores que existen en la tabla IT. este parámetro es obligatorio para esta función.

--> Parámetro 2: Los valores permitidos para el parámetro 2 son:

GEN, la regla llamada independiente de la cc-nómina.

* : la regla es llamada independiente de la cc-nómina

Pnn, la regla es procesada para aquellas cc-nóminas que posean la clase de testamento "nn", por ejemplo P01, trabajara sobre el valor de la clase de tratamiento 01 que puede visualizar en la tabla V_512LU_D

Enn, la regla es procesada para aquellas cc-nóminas que posean la clase de tratamiento "nn", por ejemplo P01, trabajará sobre el valor de la clase de tratamiento 01 que puede visualizar en la tabla V_512W_D

Sin parámetro definido (blanco), la regla es ejecutada de acuerdo a cada cc-nómina.

--> Parámetro 3: el valor valido para este parámetro es N0AB. este parámetro indica que la regla se ejecutará independiente del tipo de nómina.

IMPRT, La función Imprt (importar resultados provisionales y finales) permite importar la información del fichero PCL2. Según el parámetro de selección usted puede seleccionar diferentes tablas del cluster.

La función IMPRT trabaja con los siguientes parámetros

*Parámetro 1

01 despliega los valores del cluster 2L, 1 despliega los valores del cluster 2L del período anterior.

*Parámetro 2

2L, importalos registros de las cc nominas de tiempos

B2, importa el cluster B2 de tiempos (almacena las tablas de resultado de la evaluación de tiempos)

E, evaluación

F. este parámetro solo se usa en ciclos loop (LPBE6) que inicien con el parámetro RCF (primer resultado), rescata el resultado anterior del ultimo parámetro F.

G, evaluación

L, ultimo resultado de nómina disponible

N, resultados del proceso actual

O, este parámetro solo se usa en ciclos loop (LPBEG) que inicien con el parámetro RC, resultados que inicia con la fecha indica en el periodo de consulta, o RCA, todos los resultados rescata el resultado anterior del último parámetro O.

T, calculo multiple previo

W, resultado actual

*IF, esta función se utiliza en ciclos IF, ELSE, ENDIF, y solo se ejecuta si la condición de entrada se cumple.

Los parámetros de ejecución admisibles son:

*Parámetro 1

En este parámetro se indica una regla de cálculo.

*Parámetro 2

ACT, ultimo resultado

ADV, ultimo resultado

AFA, subsidio familiar

AHPN, AHP, periodo sin pago

AHPP, periodo de pago

APPL, área de trabajo valida

AS2V, subsidio de vacaciones automatico actwo

ASZW, bono automatico activo

BAU, pago por construcción

BAV, pensión básica de pago

BAVA, derechos

BAVF, calculo ficticio

BVE, ejecuta actualización

BVV, fondos de seguro

CJUP, cambio de personas juridica

DDNT, deducciones no ejecutadas

DOMV, mantención de pagos de pensiones

DOVE, recibe pensión

DOVM, mes de pensión completa

DO2M, pago complementario de maternidad

DSTN, recalculo de impuestos

FLSW, fijar ejecución de simulación de reporte reciente.

GBTY, impuesto anual finalizado

GREX, embargo existente

ID=C, correción anual

ID=R, jubilado

ID= Y, ajuste de fin de año

IETY= ajuste de fin de año

IFLX, ajuste de fin de año

J90, año mayor = 1990

J94, año mayor = 1994

J95, año mayor = 1995

J96, año mayor = 1996

J97, año mayor = 1997

J98, año mayor =1998

J99, año mayor = 1999

KNAP, seguro minero

KUG, reduce horas de compensaciones

KUS, reduce horas de compensaciones / BWP

KVAD, reduce horas de compensaciones / BWP

LPRC, ciclo perform?

LVAC, ciclo perform?

LVPR, ciclo perfom?

MJ, pagos múltiples

MJFP, pagos múltiples números de personal

MOLD, reusa el resultado de pago anterior

NAMC, sin validación manual

O, periodo original

OCAT, categoría de off cicle

OCRN, clase de off cicle

PFDA, existe embargo?

PREU, ultimo resultado, pero un PRO ultimo resultados pero un PVW, comprimir fondos de seguro.

R, retroactividad

RCAR, retroactividad año anterior

REUR, ejecución en reversa

RJCT, retroactividad

RSDN, retroactividad

SEIA, retroactividad

SEJF, retroactividad

SEJI, retroactividad

SEP1, retroactividad

SITE, ajuste anual

SP, nómina especial

SP=A, nomina espacial pago adicional

SP=B, nomina de corrección

SPRN= es nomina especial?

SRUN= nómina especial en el periodo

SWG, pago por clima inhóspito

TERM, pago por clima inhóspito

TMPT, pago por clima inhóspito

TWJN, pago por clima inhóspito

TXCI, pago por clima inhóspito

TXCM, pago por clima inhóspito

TXEP, pago por clima inhóspito

TY, pago por clima inhóspito

VAKB, bono de vacaciones

VERT, tipo de contrato

XFIY, AUS

XIT, tabla T con valores?

*PORT, la función PORT inicia el cálculo de una regla que leerá los resultados de la tabla ORT (OLD RT) de acuerdo a lo indicado en la regla de cálculo del parámetro 1

--> Los parámetros de utilización son:

Parámetro 1.

Regla de cálculo

Parámetro 2

GEN, la regla es llamada independiente del a cc nómina

PNN, procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

ENN, procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

BLANK, se procesa sobre el cc nomina indicada en la regla.

*Parámetro 3, el valor valido para este parametro es NDAB, este parámetro indica que regla se ejecutara independiente del tipo de nomina

SETCU, selecciona acumulados de procesos anteriores de la ejecución de nomina anterior, los valores son tomados desde la tabla CRT

PLRT, procesa el resultado del ultimo de nomina (Tabla LRT del cluster), o siendo más exacto, toma las cc nominas relevantes para el actual calculo de nomina.

Los siguientes son los parametros de uso de esta función:

Parámetro 1: regla de calculo

Parámetro 2: GEN, la regla es llamada independiente de la cc nomina

Pnn, procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

Enn, procesa la clave de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

BI9 IT P006/PO109 tipo de contrato

BT2, asignación de transferir CO diferencia de distribución de costos

C1, distribución de costos

CAW, distribución de costos

CDFT, diferencia de acumulaciones

CRT, tabla crt

CST, actualización de impuestos

DDNT, tabla DDNTK

DFT, tabla de diferencias

DOCO, distribución de costos PS6

DOWP, centro de trabajo PS6

DUV, data maestra

EPF, asignación de simbólica a cc nómina

ES, cc nóminas de acumulación

ESF, cc nóminas de acumulación

EX, asignación de cc nóminas de acumulación

FAB RP_F, imprime absentismos

GRT, grossing up rt

IT, tabla IT

JWPK, continuación de tabla WPBP

KNT, horario nucle nocturno

KUG, compensación de reducción de horas

LRT, tabla LRT

LS, cc nóminas de incentivos

LSLP, cc nóminas de incentivos

LVAC, cc nóminas de incentivos

LVEP, cc nóminas de incentivos

NAM, nombre

OCDF, diferencia de acumulaciones anteriores

ODFT, diferencias anteriores

ORT, tabla ort

OSRT, resultados anteriores

PART, factores de periodo parcial

PARX, ausentismos

PCI, calendario personal

PCIP, periodo calendario personal

PCN, calendario de absentismo

PCNP, calendario de absentismo (periodo especifico)

PERM, características de personal

PFD, características de personal

PR10, tabla de prioridades

PSP, planificación de turnos de personal

RADF, planificación de turnos de personal

SCRT, actualización de impuestos

SEXC, actualización de impuestos

SFOR, actualización de impuestos

ST, información de impuestos

STU, interrupción de impuestos

SV, seguro social

SUZ, adicional a seguro social

TAX, adicional a seguro social

TAX1, adicional a seguro social

TAX2, adicional a seguro social

AXR, impuesto autorizado

AXP, impuesto autorizado

TAXS, impuesto autorizado

VO, variables de split

VACS, variables de split

VAG, empleado anterior

VAR, variables

WI, agenda de seguros

WPBP, tabla WPBP

X5T, asignación de impuestos

°P0014, P0015, P0011, P0009

Las funciones °P0014, P0015, P0011, P0009, ect, toman la información de los IT 0014, 0011, 0015. 0009. según corresponda cada uno y la dejan disponible para su uso en la nómina

Esta función trabaja con los siguientes parámetros

°Parámetro 1 (regla de cálculo)

°Parámetro 2

GEN, la regla es llamada independiente del cc nominas

PNN, procesa la clase de tratamiento

"nn" indica el parámetro

ENN, procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

BLANK, se procesa sobre el cc nomina indica en la regla.

°Parámetro 3: el valor válido para este parámetro es NOAB. Este parámetro indica que la regla se ejecutará independiente del tipo de nómina.

°PITAB, permite traer, borrar, fusionar tablas internas. El objetivo de esta función es salvar el contenido de la llamada en una tabla diferente, posteriormente los datos seleccionados a su tabla original.

°Parámetro 1

A.- Adicionar el contenido de la tabla del parámetro 2 es adicionado a la segunda tabla, los valores no son ingresados dobles.

D.- Borrar, el contenido a la tabla del parámetro 2 es borrado.

L.- Descargar, el contenido de la tabla del parámetro 2 es copiado a la segunda tabla, la cual es sobre escrita.

M.- Fusionar el contenido de la tabla del parámetro 2 es adicionado a la segunda tabla. contrario al parámetro A los valores ingresados sin validar duplicidad.

S.- Guardar, el contenido de la tabla del parámetro 2 es copiado y sobre escrito en la segunda tabla.

°Parámetro 2

AIT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla IT.

AOA.- La estructura es la misma que la tabla OARRS

APS.- La estructura es la misma que la de planificación de turnos PSP

ART.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla RT AVO.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla asignación variable VO (Splist Variable)

A2L-. La estructura de esta tabla es la misma que la tabla 2L CORT.- Tabla de acumulados anteriores ORT

DPS.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla planificación de turnos PSP.

IT.- Tabla IT

OVO.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla asignación variable VO (SPLITS VARIABLES)

UIT-. La estructura de esta tabla es la misma que la tabla IT.

URT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla

RT ZIT.- La estructura de esta tabla es la misma que la tabla IT.

2L-. Tabla LL

2PS.- La estructura es la misma que la de planificación de turnos PSP.

22L.- La estructura es la misma que la tabla 2L

°LPBEG, La función LP BEG inicializa un loop en el esquema de cálculo.

El ciclo LPBEG finaliza con la función LPEND

°Esta función utiliza el parámetro 2

RC. Resultado que inicia en el período en cuestión

RCA, Todos los resultados

RCF. Primer resultado

RCV, procesamiento especial

°PDT, la función PDT trabaja sobre la tabla DT en función de la regla de cálculo del parámetro 1

La tabla DT tiene los valores de diferencia en los procesos de retroactividad.

Esta función trabaja con lo siguientes parámetros:

Parámetro 1

Regla de cálculo

Parámetro 2

GEN.- La regla es llamada independiente de la cc nómina

PNN.- Procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

ENN.- Procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro

BLANK.- Se procesa sobre la cc nómina indica en la regla.

Parámetro 3

El valor válido para este parámetro es NOAB. Este parámetro indica que la regla se ejecutará independiente del HPO de nómina.

°ACTIO

La función ACTIIO, funciona muy similar a la función DIT, la diferencia es que esta regla se procesa independiente de la cc nómina.

Parámetro 1

regla de cálculo.

Parámetro 2

BLANK.- Exactamente una vez

A-. Por cada centro de trabajo

AR-. Por cada centro de trabajo

GEN-. Exactamente una vez

S.- Por cada período de impuestos

SR.- Por cada período de impuestos

BTFIL

La función BTFIL mueve el resultado de la transferencia bancaria desde la ejecución a la tabla BT

Esta función puede trabajar con el parámetro 3

SORT.-

La función sort permite ordenar tabla internas.

*Esta función trabaja con el parámetro 1

*IT, tabla IT

*RT. tabla RT

*ZL.- tabla 2L

CRT.- tabla CRT

°BENTIB

Esta función utiliza los valores de la tabla CRT, no utiliza parámetros

ADD CU

Esta función actualiza la tabla de acumulados en función de la clase de tratamiento del parámetro 2

°Parámetro 2

PNN.- procesa la clase de tratamiento "nn" indicada en el parámetro.

EXPRT.- Esta función escribe los registros del fichero PCL2 a una tabla temporal identificada por su molga. el cual se encuentra identificado en el parámetro 2 el cual es obligatorio.

°Parámetro 2

RX.- Internacional

TH.- Internacional

TN.- Internacional

VE.- Internacional

2L.- Tabla 2L

--> Reglas y operaciones

Regla de nómina o reglas de cálculo:

Las reglas son instrucciones para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo de nómina

Las reglas para el cálculo de la nómina o reglas constan de una o varias operaciones. Consisten en instrucciones para calcular valores en la ejecución del cálculo de la nómina y definen la secuencia de estas instrucciones. Las normas tienen una estructura de árbol de decisiones.

Una regla se llama en un esquema de nómina de personal para procesar tareas parciales especiales.

OPERACIONES:

Cada paso de una regla corresponde a una operación. puede acceder a otras reglas mediante operaciones especiales.

Estas se denominan, reglas parciales

Las reglas para el cálculo de personal se subdividen en reglas estándar y reglas de cliente.

A diferencia de los esquemas de cálculo de nómina de personal, existe también un ámbito de nombres para las reglas en el mandate estándar SAP.

Las reglas de cliente son todas aquellas cuyos nombres empiezan con un carácter especial "&()/:;<>= 0 con la letra z. si el nombre de una regla comienza con un signo de interrogación (?) es una regla estándar.

En el mandate estándar SAP, el sistema distingue entre reglas estándar y reglas del cliente mediante el primer carácter del nombre de la regla. El usuario no deberá crear ninguna regla con una denominación del ámbito de nombre SAP.

--> CLASES DE REGLA

Defina la clase del tratamiento que debe realizarse. Si no se especifica ninguna clase de regla. Las operaciones se llevan a cabo de forma secuencial.

Dispone de las siguientes clases de regla:

CLASE DE REGLA D: Las clases de regla D procede a una operación de decisión. El resultado de la operación de decisión se coloca en la clave variable.

CLASE DE REGLA S: La clase de regla S procede a una operación de decisión. El resultado a la operación de decisión se almacena en la tabla ES y no en la clave variable.

CLASE DE REGLA P: La clase de regla P procede a una operación que lleva a cabo a otra regla. Si se procesa esa regla de cálculo siguiente, se produce un retorno y se procesa la operación siguiente:

CLASE DE REGLA Z: La clase de regla * procede a una linea de comentarios

--> OPERACIONES

Es el elemento más pequeño de una regla de cálculo. Una regla puede estar formada por varias operaciones.

OPERACIONES

Cada una de las operaciones puede tener una longitud de hasta 10 caracteres, y en la representación de tabla, se inicia directamente con el signo de suma () en la cabecera del texto fuente. Si registra un asterisco (*) en el último campo de la linea de texto fuente. La secuencia de operaciones se extenderá hasta la siguiente linea.

La operación GCY llama a una regla parcial, es decir, otra regla.

--> TRATAMIENTO DE UNA REGLA

Como copiar una regla

Le recomendamos que cree una regla nueva copiando una existente. Se copian los atributos, el texto fuente y la documentación de la regla original. El esquema original y el esquema copiado son identicos, salvo la información de la gestión.

Para poder realizar una tarea, debemos estar en la pantalla inicial del editor de la regla.

RUTA/TRANSACCION

PE02 - TRATAMIENTO DE REGLAS

Por medio de esta transacción accederemos a la vista para el tratamiento de las reglas.

LOS PASOS A REALIZAR SON LOS SIGUIENTES:

*Registre el nombre de la regla que necesita en campo regla

*Seleccione copiar

Aquí, accederá a la ventana de dialogo copiar. La regla que ha registrado se visualiza en los campos De y A.

*En el campo A, registre el nombre de la regla en la que desea realizar la copia.

*Seleccione confirmar (verde)

La línea de status contiene un mensaje del sistema sobre el resultado del procesamiento de copia.

Ahora existe una regla nueva. Los atributos, el texto fuente y la documentación de esta regla sin identicos a los del modelo.

-->Podremos modificar los atributos, donde le asignaremos un nuevo nombre a la regla.

-->Por supuesto, podremos modificar el código fuente, donde adaptaremos la regla a nuestra necesidad, de modo que reduce las operaciones que deseamos y nos determine el cálculo diseñado.

--> ANÁLISIS DE REGLAS

Operación PPPAR (Read Partial Period Parameters)

La operación PPPAR es una operación de decisión. Está operación ingresa la clave variable para los períodos parciales calculados

Esta operación utiliza los períodos de las tablas T549Q (períodos de nómina) ó los períodos parciales originados por split.

Parámetro R.- para inactividades laborales dentro de un período parcial.

Esta regla está preguntando, si existe un período de inactividad dentro del período de pago, en el evento de encontrar inactividades dentro del período no realiza cálculos de alicuotación.

--> OPERACIÓN GCY (Continue Processing with personnel calculation rule)

Esta operación permite pasar al proceso de otra regla, en esta regla, si no existe estas inactividades pasa a la regla XPP.

Está regla esta preguntando si existe un periodo de inactividad dentro del período de pago, en el evento de encontrar inactividades dentro del período, no realiza cálculos de alicuotación.

--> OPERACIÓN PPPAR (Read Partial Period Parameters)

Como ya hemos visto la operación PPPAR es una operación de decisión. Esta operación ingresa la clave variable para los periodos parciales calculados.

Esta operación utiliza periodos de las tablas T549Q (períodos de nómina) ó los periodos parciales originados por split.

Los parámetros utilizados en esta regla:

*Parámetro U.- Por ausentismos no pagados

*Parámetro S: Por lecturas de splits de la tabla WPBP

*Parámetro E: Válida cambios de status del empleado dentro del período (de inactivo a activo)

*Parámetro A: Controla los cambios de status de activo a inactivo.

ANÁLISIS DE REGLA

Esta regla pregunta por los si existen ausentismos no pagados en el periodo

Se encuentran ausentismos, se dirige al proceso de la regla parcial XPP1

Si no existen en el periodo, pregunta por las modificaciones del infotipo 8 dentro del periodo si se encuentra particiones del infotipo 8 pasa a la regla XPP1

Si no existen particiones en el periodo para el infotipo 0008, pregunta si existe una contratación dentro del periodo, si existe un alta pasa a la regla XPP1

Si no existe una alta en el periodo, pregunta si existe baja en el periodo, si determina que existen bajas pasa a la regla XPP1, si no existen pasa a la regla XPPP

Al ingresar a esta regla con la cc nómina /801 se genera el cálculo del alicuotador.

La operación RTE. Esta función permite tomar la información de la funcionalidad de divisor por 30.

RTE: TSSOLL permite considerar una base de cuanta cantidad de dias definidos en la tabla para las pariciones de la WPBP.

Esta regla lee el parámetro P para la operación PPPAR, con este parámetro el sistema válida si el área de nómina no es igual a la unidad de tiempo de la escala salarial.

Esta regla pregunta si existen diferencias, si las determina, pasa a la regla XPP1, en otro caso graba el concepto sobre si mismo en la tabla OT. (IT de salida del proceso)

NOTA: Debemos saber también que existen infinidades de reglas que podemos utilizar en nuestro esquema.

Por supuesto se pueden crear nuevas, y las mismas se parametrizan de acuerdo a las necesidades de la empresa.

°Regla que separa por grupo y área de personal.

Esta regla es una de las más caracteristicas en toda la implementación, cuando requieres que un concepto de nómina tenga distintas reacciones según un grupo de personal o área de personal.

-La operación OTWPPERSG pregunta por el grupo de personal

-La operación OUTWPPERSB pregunta por el área de personal

°REGLAS TOMANDO VALORES DE LAS TABLES DE CONSTANTES:

Un ejemplo para esta caso puede ser, cuando en una regla se compara el valor del importe de una cc nómina de entrada con un valor de la tabla T511P, si el valor es menor, el valor del rate (RE) se iguala al importe actual de la cc nómina, luego el valor del importe se iguala al valor de la constante de la tabla T511P, y el resultado se almacena sobre la misma cc nómina.



 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Dulce Sofia Tello Mendoza, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Dulce Sofia Tello Mendoza

Profesión: Consultor Hcm - Guatemala - Legajo: OH62F

✒️Autor de: 26 Publicaciones Académicas

🎓Egresado del módulo:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Mis objetivos en este plan de estudio, es poder conocer la parametrización del módulo de hcm, expandir mis conocimientos en todos sus submódulos (om, pa, py, pt).

Certificación Académica de Dulce Tello

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Continúe aprendiendo sobre el tema "El esquema y reglas de nómina" de la mano de nuestros alumnos.

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**PE01 ­ Esquemas Por medio de esta transacción podremos acceder a los Esquemas. Registro de Gestión El registro de gestión de personal cumple la siguientes funciones dentro del cálculo de la nómina: Bloqueo de los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina. Especificación del nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina. Estado en el que se encuentra el proceso de nómina. Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan. Reglas de Nómina o Reglas de Cálculo Las reglas son instrucción para la ejecución de tareas definidas en la gestión de tiempos y el cálculo...

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Creado y Compartido por: Juan Manuel Hernandez Rojas / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP Master

Esquemas: tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: Contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Adicionalmente a esto, SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años. Casos como los esquema X000 ó TM00. Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados. Los nombres de subesquemas internacionales comienzan con X, mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con Y o...

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Creado y Compartido por: Gastón Saúl Contreras / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

UNIDAD 4, LECCIÓN 4: ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA Los ESQUEMAS tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Los Esquemas contienen los componentes del cálculo de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina países que no poseen localizaciones. Esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas principales se componen de una serie de sub esquemas estructurados. · Los nombres de los subesquemas internacionales comienzan con “X”, mientras que los nombres de los subesquemas específico de clientes comienzan con “Y” o “Z”. Se accede...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Esquemas: Objetivo: organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Utilización: contienen los componentes del cálculo de la nómina o tiempos válidos para algún país en particular. Esquema X000 para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: subesquemas estructurados = subesquemas internacionales comienzan "X" y subesquemas específicos de clientes comienzan "Y" o "Z". Visión Preliminar de los Esquemas: Transacción PE01 - para acceder a los esquemas. Muestras 3 opciones: 1. código...

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Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa

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SAP Junior

Para paises que no poseen localización de SAP existe el esquema X000 para determinar los cálculos de nómina, como existe el esquema TM00 para realizar la evaluación de tiempos. Los esquemas se componen de subesquemas, los internacionales comienzan con "X", mientras que los subesquemas propios de clientes con "Y" o "Z". A través de la PE01 se accede a los esquemas. La vista principal del esquema muestra tres opciones: - codigo fuente: muestra el detalle de los procesos - atributos: información del tipo de esquema, quien lo creo. - documentación: información adicional sobre el esquema, detalles, etc. Estructura del esquema - linea: indica la secuencia de ejecución....

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Creado y Compartido por: Christian Bazan Vera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente, contienen los componentes de cálculo de la nómina o tiempos válidas para algún país en particular. Adicionalmente, SAP ofrecen un conjunto de esquemas característicos que se han creado en función de las mejores prácticas a nivel mundial. Estructura: Los principales esquemas se componen de una serie de subesquemas estructurados. (internacionales X...., Específicos de clientes Y... o Z...). Acceso: Tx: PE01 El esquema de nómina presenta 3 opciones Código fuente: Permite visualizar el detalle de los procesos realizados en el esquema Atributo:...

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Creado y Compartido por: María Angélica Andrade Padilla

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Los esquemas contienen los componentes de cálculo se componen de subesquemas estructurados. los de clientes de tiempos empiezan con Y y los de nómina con Z tx PE01 a. Número de línea para la secuencia con el comando A se mueve la línea a un destino hacia adelante, con B hacia atrás, con C se copia, siempre indicando el destino, I, para insertar. D para delete, b. Nombre de la función (Func.), para ejecución de reglas edición de resultados y contenidos c. Parámetros 1, 2 3 y 4: Si se pueden hacer entradas, si es necesario hacer entradas, el significado del parámetro, los valores admitidos. en la ayuda de cada función dice qué parametros pueden utilizarse....

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Creado y Compartido por: Sergio Alejandro Chocron / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINA 1. Esquemas Tienen por objeto organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente Utilización: SAP ofrece un conjunto de esquemas para procesos característicos que se han creado en función de las mejores prácticas aprendidas en todos estos años Es así como nos encontramos con el esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 international) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones o el esquema TM00 (Time Evaluation with personnel time events) que permite realizar la evaluación de tiempos Estructura: los esquemas principales se componen de una serie de subesquemas estructurados....

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Creado y Compartido por: Pamela Baldeon / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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EL ESQUEMA Y REGLAS DE NÓMINAS Esquemas Acceder a los esquemas: PE01 La visión preliminar de los esquemas: Se presentan 3 funciones: Código fuente, atributos y documentación Estructura del esquema, campo a campo: Número de línea, nombre de función, parámetros( 1er,2do,3ery4to) ejecución de la función y comentario. Funciones estándar COM COPY: Parámetro 1 BLOCK: Parámetro 1 PGM: Parámetro 1 UPD: Parámetro 1 OPT: Parámetro 1 CHECK: Parámetro 1 ENAME WPBP: Parámetro 2 y 3 PIT: Parámetro 1, 2 y 3 IMPRT: Parámetro 1 y 2 IF: Parámetro 1 y 2...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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Esquemas Los esquemas tienen por objetivo organizar los cálculos de los procesos identificados en un cliente. Esquema X000 (International accounting scheme for RPCALCX0 (international)) para determinar los cálculos de nómina para países que no poseen localizaciones ó el esquema TM00 (Time Evaluation with Personnel Time Events), que permite realizar la evaluación de tiempos. Estructura: comienzan con 'X', mientras que los nombres de los subesquemas específicos de clientes comienzan con 'Y' o 'Z' PE01 Esquemas La vista principal del esquema e muestra tres opciones: Código Fuente Atributos, Documentación Funciones estándar ...

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Creado y Compartido por: Mery Vanessa Lopez Espinoza

 


 

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