✒️SAP HCM La estructura de la empresa y del personal
SAP HCM La estructura de la empresa y del personal
Estructura de la empresa:
División del personal: unidad de organización que representa un área empresarial limitada desde el punto de vista de la gestión de personal, gestión de tiempos y técnico del cálculo de la nómina. se especifica un código de 4 dígitos. (Se les asignara IMG posteriores)
Tras la creación de la sociedad financiera, se procederá a la creación/actualización de las diferentes divisiones de personal que conformen la estructura de la misma.
Transacción SPRO.
Creación de la División de personal: al ingresar por el menú a la parametrización para Divisiones de Personal, accederemos a una pantalla donde se visualiza la tabla con todas las entradas existentes, pulsar icono entradas nuevas. crearemos las divisiones de personal será necesario introducir un código de 4 dígitos (identificara a cada una de las mismas), denominación y localización geográfica. Efectuadas las entradas, procederemos a grabar las mimas en el icono GRABAR.
Asignación de la División de Personal a la Sociedad en FI (Sociedad Financiera): creadas las divisiones de personal seleccionaremos V_T500P (asignación de división de personal- sociedad) de la tabla T500P, asignaremos diferentes divisiones de personal a la sociedad financiera de la que formen parte.
Transacción SM31 - Tabla T500P: creación/actualización de la diferentes divisiones de personal, donde se accederá a la tabla T500P tras pulsar ACTUALIZAR.
Subdivisiones de Personal: unidad de organización que representa una parte limitada de una división de personal desde el punto de vista de la gestión de personal, gestión de tiempos y de la división de personal.
Subtareas empresariales (pertenecen a la división de personal):
- Especificación de la estructura tarifaria y de cada CC-nómina
- Especificación del horario de trabajo teórico
- Especificación de criterios para calificaciones
Cada una de las subdivisiones sólo se podrán asignar a cada uno de los siguientes factores: área geográfica, calendario de festivos, modificador de categorías, código geográfico, seguridad social, etc.
Actualización de la Subdivisión de Personal:
Se pueden efectuar también a través de la transacción SM31, se accederá a la tabla V_T001P tras pulsar Actualizar.
Grupos de personal: unidad organizacional y representa una parte de una subdivisión de personal limitada en función de la relación que mantienen empleado y empresa.
Actualización de grupos de personal: Transacción SM31 donde se accederá a la tabla T501, tras pulsar Actualizar
Áreas de Personal: unidad organizacional y representa una parte de un grupo de personal limitada en función de los distintos conceptos salariales y del número de pagas existentes. Se especifica mediante un código alfanumérico de 2 caracteres.
Transacción SM31 - Tabla T503K
Asignación de Área de Personal a Grupos de Personal:
Transacción SM31 - Tabla V_T503Z - Actualizar - Entradas nuevas
 
 
 
Agradecimiento:
Ha agradecido este aporte: Jose Torrealba Franco
Sobre el autor
Publicación académica de Valeria Cortes Espinosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Valeria Cortes Espinosa
Profesión: Estudiante - Mexico - Legajo: AZ81N
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Valeria Cortes