✒️Introducción a la Administración del Personal en SAP
Introducción a la Administración del Personal en SAP
Introducción a la administración del personal en Sap
Este componente permite registrar y procesar datos relacionados de los empleados de una empresa. Toda esta información será archivada en Infotipos
Los infotipos: Son unidades de información. Son agrupaciones lógicas de datos
Las Medidas de personal: Esta comprendido por una secuencia de infotipos
Infogrupo: Es la secuencia establecida de los infotipos que surge cuando se ejecuta una medida de personal
Estructuras Sap HR:
-Estructura de la empresa
-Estructura de personal
Estructura corporativa o estructura de la empresa:
La División de personal se divide en subdivisiones
Estructura del personal
Los datos maestros del personal se agrupan en el sistema a traves de la estructura de personal
Esta estructura se considera en dos perspectivas:
Administrativa:
Grupo de personal, Área de personal, Área de nomina
Organización:
Posición, Función, Unidad organizativa
Grupo de personal: clasificación de los empleados de la empresa según su vinculación. Ejemplo: activos, jubilados, pensionados, etc
Área de personal: son agrupaciones que permiten hacer distinciones para el cálculo de nómina y tiempos. Ejemplo: convenciones colectivas de trabajo
Área de nómina: representa una clasificación bajo la cual se especifica la relación de un empleado con el pago de sus haberes. Frecuencia o tipo de nomina. Ejemplo: semanal, quincenal, mensual, confidencial
 
 
 
Agradecimiento:
Ha agradecido este aporte: Lorena Felicioli
Sobre el autor
Publicación académica de Evilmir Coromoto Perez Colmenarez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Evilmir Coromoto Perez Colmenarez
Profesión: Tsu Recursos Humanos - Venezuela - Legajo: QP46R
✒️Autor de: 7 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Cargo jefe de administración de personal de corporacion bel
Certificación Académica de Evilmir Perez