✒️Introducción a SAP HCM
Introducción a SAP HCM
SAP ECC -> 3 grandes áreas (relacionadas unas con otras, no son independientes):
Financiera
Logística
RRHH
Existen otros componentes válidos para todas las aplicaciones de SAP llamados cross-applications.
Módulo de HR – Componentes principales:
Administración de Personal (SAP-PA)
TRV – Gastos de Viajes
APP – Reclutamiento / Candidatos
BEN – Beneficios
CM – Remuneraciones
PAD – Adm. De personal
SAD – Adm. De compensaciones
PY – Payroll
TIM - Tiempos
Desarrllo y planeación de personal (SAP-PD)
OM – Gestión de la organización
PD – Desarrollo Personal
RPL – Planificación y reserva de salas
SCM - Formación y gestión de eventos
WFP – Planificación del trabajo
Este módulo tiene una relación directa con las leyes de cada país.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gustavo Fabian Paulicci Cornejo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Gustavo Fabian Paulicci Cornejo
Profesión: Analista/programador - Argentina - Legajo: AZ35J
✒️Autor de: 44 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Gustavo Paulicci